Schluss mit den Angriffen auf städtische Mitarbeiterinnen

Eine unerträgliche Doppelmoral in Sachen Personalpolitik, orten die Innsbrucker Grünen im Umgang mit städtischen Mitarbeiter:innen. Die ÖVP-Fraktionen haben früher regelmäßig Posten unter Parteifreunden und wenigen Parteifreundinnen verteilt. Damit hat Bürgermeister Georg Willi Schluss gemacht und externe Personalberatungsdienstleister für eine transparente Reihung und fachliche Prüfung hinzugezogen. Die Ergebnisse dieser extern unterstützten Personalauswahl, die zur Bestellung mehrerer junger Frauen in Führungspositionen geführt hat, passt den ÖVP-Fraktionen nicht: Und jetzt werden diese Frauen aus parteipolitischen Motiven attackiert. „Es ist für uns unerträglich, dass da mit dem Finger auf Mitarbeiter:innen gezeigt wird, die von externen Agenturen empfohlen wurden und nicht wie früher von Parteisekretären ausgewählt“, sagt Klubobfrau Janine Bex.

Die grüne Klubobfrau verweist auch auf das unwürdige Schauspiel etwa um die Besetzung des Amts Allgemeine Bezirks- und Gemeindeverwaltung (ABGV) im vergangenen Jahr und hochrangige städtische Mitarbeiter, die direkt aus schwarzen Partei- oder Stadtratsbüros oder handverlesen von Bürgermeister:innen an die Spitze der Verwaltung gesetzt wurden. Ebenso bei der Besetzung von Aufsichtsräten in der laufenden Periode: Während die rechtskonservative Achse unabhängige Kandidat:innen ohne Begründung ablehnt, zieht sie bei anderen Gelegenheiten eine im Hinterzimmer akkordierte Liste mit eigenen Kandidat:innen aus dem Hut und besetzt Aufsichtsräte mit Parteipolitiker:innen, statt mit externen Expert:innen. „In Wahrheit ist die Debatte um das Personalamt eine um das Ende der Parteibuchwirtschaft, das Bürgermeister Georg Willi umsetzt. Es muss jetzt Schluss sein mit diesem billigen parteipolitischen Schauspiel der ÖVP-Fraktionen, diese Doppelmoral muss ein Ende haben.“